(1)個人情報の利用目的について

当社が取得する個人情報に関しては、以下の利用目的の達成に必要な範囲内で利用し、ご本人の同意なしに利用目的以外に利用することは致しません。

• お問い合わせの際に取得する個人情報
  お問い合わせに関する回答を行うため
• 採用に関して取得する個人情報
  採用のための選考を行うため
• 当社社員の個人情報
  労務管理を行うため
• 協力会社等(委託会社、人材派遣会社)の社員情報
  業務委託・労働者派遣に伴う協力会社等との契約締結・履行確認、協力会社への作業指示、派遣社員の作業管理・就業管理、協力会社等の技術者の保有スキル確認、当社内建物等のセキュリティ管理、機密情報・個人情報の保護のため
• 当社が取り扱いを委託された個人情報
  システム開発・保守業務、受託計算業務、収納代行サービス業務、データエントリー業務等の委託業務の契約を遂行するため

なお、上記利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する必要が生じた場合は、改めてご本人に必要項目を通知し、ご同意を得てから利用するものとします。

(2)個人情報の適正な取得、管理について

当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得し、必要かつ適切な安全対策を講じて管理致します。

(3)特定の機微な個人情報の取得、利用および提供の制限について

当社は、次に示す内容を含む個人情報の取得、利用および提供は行いません。
ただし、明示的なご本人の同意がある場合、および法で定める場合等は、この限りではありません。

1. 思想、信条および宗教に関する事項
2. 人種、民族、門地、本籍地(所在都道府県に関する情報を除く)、身体・精神障害、犯罪歴その他社会的差別の原因となる事項
3. 勤労者の団結権、団体交渉およびその他団体行動の行為に関する事項
4. 集団示威行為への参加、請願権の行使およびその他の政治的権利の行使に関する事項
5. 保健医療または性生活に関する事項

(4)個人情報の第三者への非開示、非提供について

当社は、取得した個人情報について、法令等に定める場合、および(5)に該当する場合を除き、ご本人の同意を得ることなく第三者へ開示、提供することは致しません。

(5)個人情報の取り扱いの委託について

当社では、(1)に明示した利用目的の達成に必要な範囲で、業務遂行のために、取得した個人情報の取り扱いの一部を協力会社等(委託会社、人材派遣会社)に委託することが必要な場合があります。
この場合は、当社が定めた基準を満たす協力会社等を委託先に選定したうえで、個人情報の取り扱いに関する契約を締結し、業務委託中も適切な監督を行います。

(6)個人情報の開示等のご請求について

ご本人が、ご自身の個人情報に関する開示、訂正、追加または削除、利用停止等(以下「開示等」といいます)をご請求される場合は、下記【個人情報開示等窓口】までご連絡ください。なお、その際には、ご本人確認(来社の場合は免許証、保険証、パスポート等本人確認できるものの提示、電話の場合は折り返しこちらから登録されている電話番号へかけ直し、Webからの問い合わせの場合は登録住所へ必要書類を郵送)のうえ、合理的な期間および範囲で対応致します。
ただし、当社が次のいずれかに該当すると判断した場合は、当該個人情報の全部または一部について回答できない場合がございます。

1. 開示等により、ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
2. 開示等により、当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
3. 開示等により、法令に違反することとなる場合

(7)個人情報の取り扱いに関する苦情およびご相談について

個人情報の取扱いに関する苦情およびご相談につきましては、下記【個人情報相談窓口】までご連絡ください。合理的な期間および範囲で対応致します。

(8)ご本人の個人情報提供に関する任意性について

ご本人が個人情報のご提供を希望されない場合、ご本人の判断により個人情報の提供を拒否することが可能です。
ただし、その場合は、(1)に明示した利用目的を達成できないことがありますので、予めご了承をお願いいたします。